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第123部分（第5页）

这开心的事情都让我金永利赶上了，我有什么理由不开心呢！

不过，qinjin这个事情，是该给金永成打个电话了。

想到这里，金永利坐了下来，在纸上列了几条事，并且写好了怎么说。

这才给金永成打电话。

话说，越是上下级，汇报工作越应该注意分寸。

副总裁怎么了，总裁就是你的上级啊。

要不说都是人精呢。

“永利，怎么了？”电话那头传来了淡定的声音。

“有三个事情，跟您汇报一下。第一，张小北接到‘恐吓电话’的事情有结果了，温刘山的女婿干的，现在让我们想办法把他闺女调走，张小北也决定撤销报案材料了。”

“第二，就是现在销售队伍的建设已经有所成效了，今天那几个‘招工’来的已经通过了体检，明天考核。”

“第三，张小北发现了一个‘人才’，牛筋的经济学学士，我的校友，毕业证我看了，刚才也试过了，是真货。”

金永利按照纸上列的三条，一条一条往下说。

把qinjin的事情放到了最后。

“前两个事情你把握好，该办办就好了，你说的牛筋大学这位是怎么回事？”金永成在电话那头也纳闷了。

啥啊，就还张小北发现的‘人才’，还牛筋！

张小北能认识几个人，就集团公司，包括他柳沟煤矿。

不行，金永利，给劳子说清楚了。

话说金永利不就是等这句话呢么！

把你“馋虫”勾起来了，我才能长篇大论地跟您絮叨啊！

要不然，您一听我说起来没完，不直接操蛋了么？

第298章　关系也得有能耐

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这金永利把前前后后一说，金永成在电话里也是直感叹。全本小说网；HTTPS：щWW。．ＣＯm；

说这个女的很务实，很有想法，不行给我调到董事会秘书处来。

金永利说，就知道您一听就要挖人，人家可是提条件了。

说在销售上没干出点成绩就调走，还以为是被“打压”了呢，我们也得考虑人才的感受对不对。

然后就说，在销售上再干两年，然后我亲自给您把人送过去。

两年，那还了得？我金永成等的了吗？不行，最多一年！

说完直接挂了电话，不听金永利哔哔了。

再哔哔，还是讨价还价！

一挂电话，事儿，就直接这么着定了。

至于待遇的事情，他当总裁的，心里就没点逼数吗？

不知道怎么留住人才吗？

我金永利才不多嘴呢！

挂了电话，金永利笑了。

跟领导讲话得讲究“艺术”啊，你跟领导说两年，直接给你减半，成一年了。

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