女主路线不对[快穿]最新章节_第四十五章成立公司第2页_女主路线不对[快穿]免费阅读_月下清泠作品

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第四十五章成立公司（第2页）

霍天放道：“海外之事，如今对我们来说还很远，现在我们只要认识到这一点，基本达成共识就好了。因为你们并不了解海外的天地，赵掌门精通西语，从西夷人中得到了许多消息，她才跟我们解释。我们其中就算没有打算去海外冒险的人，我们现在也想吃海上这块肉。这样足以让我们抱成一团，互相合作。”

陆煦看了看自家祖父和叔父，说：“如果没有自己的海上力量，自己要做生意都不能自主，还要朝人纳贡。如果把纳贡的钱拿出来组成自己的船队，不但别人不能抢我们，将来还能做更多的生意。”

朝廷是一定是反对民间养私兵的，但是一切都可操作。江南一带手工业极和商业其发达，各种有背景的商号聚集大量的人手，便是没有商号，大户人家里连奴才都有几百人，朝廷哪里管得过来？

在场的人精也明白，单从防患海匪的角度，都有一定的必要性了。而有了这支海上力量后，将来整个江南的士绅商号都要看他们的眼色。

陆老太爷年纪不小了，但是也要为家庭计算，之前因为海匪的事，今年商号的生意受到严重的影响。

屁股决定脑袋，士大夫反对开拓，那是因为他们怕这样的新兴力量动摇他们的地位利益。而陆家虽然也是典型的士大夫，但是他们自己如果是开拓者和将来利益的主要分享者之一，他们又怎么会反对呢？

意志形态又被赵清漪升华了一下，就像世俗化的宗教一样，能够灵活变通适应人的需救，又能好看许多。让参与的人相信他们远大的目标：对民族和百姓有利的事，对得起祖宗的事，甚至是去维护儒释道的文明体系的地位安危的事。

要做一件新的事业，拥有一个明确的意识形态还是挺重要的，便是一个企业都要有企业主体文化。经理人经验丰富，第一步就是做这个。

然后就公司组织架构进行讨论，古代的商号的运营自有一套规则，但是赵清漪要创立现在的公司制度。等他们全都发言之后，赵清漪再起来介绍董事会的制度、财会制度、现在人力资源管理等等。

这些东西确实令人耳目一新，让人感到更加公平和透明，她的做的架构和制度条款差不多都表决通过。然后在三方组织原则的基础上成立了华南远洋贸易有限责任公司，赵清漪、霍青、陆老太爷担任了董事会的成员。

这时候，赵清漪的身份优势就体现出来了，她年纪虽小，但是蓬莱派对她几乎是全面放权，蓬莱派上下现在对她几乎没有不服的人。但是霍家和陆家就不同了，霍青除了霍天放之外还有别的儿子，而霍青同辈的铁杆追随者当然也更听霍青的话，霍天放不可能越过老子争位。而陆家家大业大人也多，如果让陆煦担任董事会三巨头，他的二叔、三叔还有同辈的兄弟心中又怎么想？

赵清漪则打算在蓬莱派内部分享成果，实行不可继承的岗位分红制度，因为他们不是家族。如果他们将来离开公司自己创业，那个成果会是自己的，与现在的公司合作成立合资公司，自己的股权可以继承。

事实上，这些跟着她干的同派下属也要明白，她其实是分享她个人的股利给别人。

霍家和陆家前期各投资二十万两白银，霍家负责在淞江地区寻找合适的场地，而陆家摆平朝廷方面的问题，赵清漪主要是技术投资。两家人也足以看到她精通西语和各种才能，连成立公司的各方各面主要还是采取她的意见的，之后很多事还要倚重她的。

霍天放和陆煦虽然没有当成董事，但是还是可以担任总经理和副总经理，赵清漪兼任首席财务官兼任人才培训工作。

整个冬天，大家就风风火火地干起来，赵清漪首先便对招募的账房进行现代的财会技能培养，教学地点就在陆家。第一期的培训班就有五十几个人，将来也是要择优用在自己的公司里。参加培训班的还有霍家的女孩儿、陆家旁支的一些女儿、蓬莱派的女弟子，她们与男学徒用屏风隔开坐，但是赵清站在上头讲课时男女学徒都看得见。

他们都是有些基础的，赵清漪打算分三个阶段授课，一开始是分类教授应用算术技巧；二是出各种财会应用方面的数学题练练练；三是模拟记账、盘账技能训练和假账分析。

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