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第22节（第3页）

和老板一起工作，摸清楚老板的脾气很重要，改文件虽然重在文字，口头交流少，却也能通过字里行间读懂老板的喜好和忌讳。

萧瑜改了几处，周越讲解仔细，她大概摸索出一点周越和萧固的不同。

感觉上，周越比萧固更在意细节，似乎也吃过更多教训，见识过更多小人——这大概和周越的背景和生长环境有关。

萧固在萧家算是受宠的子孙，养在身边，由几位大家长看着长大，手把手教，谁见了都要敬三分。周越就属于放养的，求学是在海外，任其自生自灭，虽然有父母的金库和资产作为支撑，和大家族重视的子孙却有天壤之别。

听说还是因为两三年前周越有突出表现，接连立功，这才有机会接触和萧家合作的项目，和萧固平起平坐。

当然外面传闻不会好听，说他用了一些不光彩的手段才将当时的竞争者击退。

这也能理解，毕竟在输家嘴里胜利者都是不光彩的。而输家也未必光彩到哪里去。

文件连着改了两份，萧瑜已经感到疲倦。

周越见状，说：“好了，今天差不多了。”

随即他又问：“你是不是还有工作？”

萧瑜说：“今天的已经完事了……”

但她的语气似有保留。

周越听出来了，起身续了点热水，端回来给她：“有困难？说来听听。”

萧瑜接过热水，说：“有些项目需要在谈判中要使用一手段。虽然不好看，但有效，有用。如果凡是都要君子协议，用自己最善良柔软的一面去应对，吃亏是必然的。总不能每一次都期待对方同样善良吧？”

周越笑问：“萧固出了难题给你？”

萧瑜摇头：“我只是第一步，我搞不定了，才会交给负责唱白脸的人去做。”

周越这才明白：“你想用温和的方式谈下来。”

萧瑜点头：“我知道这不实际，但还是想听听你的看法。”

周越喝了口水，坐姿闲适，一手搭在桌边，瞅着她好一会儿，才道：“我的理解是，善良要带锋芒，善良不等于懦弱。生意场上的善良和君子协议和现实生活里的不同，绝对不能理想化，要足够实际，要在关键时刻做取舍。有时候不主动攻击，不落井下石，就已经能够上这两个字了。当然不可能将期待放在对方的人品和手段上，与其想对方是什么样的人，不如提前做好准备。若对方是君子，这些准备就当练习，若对方是小人，准备就是武器。”

“嗯。”萧瑜边听边沉思，不只在想工作，也在思考自己的定位，个人坚持和大局上的矛盾，选择和取舍。

相比萧固，周越的团队更加“狼性”，攻击性更强。而萧固身边需要一些温和型选手，比如她，这有利于刚柔并济，也有利于建设对外形象。换句话说，是萧固退路更宽，所以更从容。

萧瑜刚想到这里，周越再度开口：“之前的提议，我是认真的。你就把我这里视为另一个选项，不要急着把路封死，也不要急着拒绝我。”

萧瑜醒神，对上他的眼睛。

他没有笑，目光专注，且带有诚意，镜片上反射出她的影子。

萧瑜说：“我这样的选手去了你的团队，只会拖后腿。”

周越说：“坦白讲，如果是前两年我不会提议，但现在不一样。等将来项目做起来，我的团队也需要转型，你懂我的意思么？”

到时候他就会向萧固现在的发展过度，从打江山转为坐江山。

萧瑜忽然又想起他在车上说的话，他曾经羡慕家里长辈的那种奋斗方式——如果真是按照那样的轨迹，那他这几年不可能从快转慢，眼下的项目只是一个垫脚石，为了让他去往更高的平台，更大的天地，投入更忙碌的生活，变成真正意义上的“空中飞人”。

说不心动是骗人的，没有人会面对高薪厚职的邀约而心如止水，除非这个人无心工作，没有事业野心。

萧瑜安静了几秒，回道：“我会考虑。”

周越终于笑了，眼睛弯了，眼尾上挑，是真实的喜悦：“其实我也有私心。但我不希望以我个人的想法影响、左右你的判断。你只需要考虑这份工作，咱们还有很长时间可以磨合。”