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第35章 道具系（第2页）

这倒是让卜文杰很是欢喜，毕竟和自己的能力同源。一个小丑，一个魔术师。两者的工作场地是一致的，这让卜文杰增加了不少的好感。

了解了每个人之后，道具课上需要交代的就是各种后勤要求了。毕竟大部分道具系的能力都是被当做后勤人员培养的，虽说卜文杰这边也是会教一些自保的方法，但毕竟都是使用道具的，个人实力到底怎么样也就不用多说了。

可眼下这些学生可不会甘愿如此。

首先唐门的暗器全国屈指可数，并且别人对外说武力不如别人，但并不代表人家只会丢暗器不会武力。

至于公输家，机关术知道吗？到时候随手给你搓出来一个等身机甲，看你用什么打。

于是，道具系的课程就变成了和道具课一样的上法。不过变通还是会有的，比如之前道具课上所不能够展示的有些东西。

“这是在元素戒指的基础上制造出来的手雷。投掷道具的一种，算我们道具系的有效杀伤手段了。”

卜文杰将手中的手雷给在座的五个人展示了一下，

“手雷的侧面会有手雷中所填充的属性，我现在手里拿着的是火焰属性的手雷，丢出去之后的样子就像是燃烧瓶。燃烧的时间要比普通燃烧瓶更久，火焰也更难被熄灭。”

“而相对应的戒指目前戒指有多少属性，那么手雷就会有多少属性。”

“当然还会有更多的杀伤性道具，这不是我们的主要道具，今天就只介绍这一种。”

“下面我们来学习一下我们道具系所必须负责的后勤条件。”

“第一，优秀的组织和计划能力：作为一个后勤人员，我们必须高效的协调资源的分配量、携带量以及储存方面的问题。必须根据所在团队成员数量安排好每个人所应该分配的道具数。”

“第二，资源管理能力：我们必须非常合理的进行管理，其包括食物，燃料，药物以及武器装备。注意这些东西都是所谓的道具，哪怕同行的队友有自己专属的武器，也必须带上适合他的武器道具，这样才能应对突然的变化。”

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“第三，适应能力与灵活性：战场的一切都是不断变化的，我们辅助后勤的就必须要适应绝大多数的环境要求，要能够根据突如其来的变化灵活的调整计划与行动。”

“第四，沟通与协调的能力：与自己团队，指挥中心，相关部门保持良好的沟通，这样才能获得更多的线索以及了解到他们知晓的各种信息，并确保相互之间的信息传递。这个对象甚至会是同行的其他团队。”

“第五，安全意识：这点简单，我们必须是团队中最清醒的，因为只有了解了所有安全规定的我们，才能够保护队友免受潜在危险的威胁。”

“第六，身体和心理素质：这点我想应该不需要解释，过硬的身体素质与心理素质是战场的关键，更别说我们还是后勤人员了。”

“第七，团队合作精神：团队中比较容易和队友产生矛盾的位置就是后勤，在其他人看来后勤所做的事情并不知道一提，甚至是怀疑你根本没有做事。但我们不能够生气，甚至是必须与这些不同背景，性格，身份的人共同合作，这样才能够确保所执行的任务成功完成。”

“这第七点，就是让我们一定不能够以自己的喜好喜怒为基准，这才是后勤的大忌。”

“老师！”

公输仇举手站了起来，

“这么说来我们在任务发放点也就是任务楼所接到的任务里面还会有去到其他团队的任务？”

“这种情况只会出现在你本身并没有任何团队的归属。一旦有了归属，在需要和别的团队对接的情况就只剩下了许多团队一起的大团队任务了。”

卜文杰解释了一下，但没有过细的深入，

“但你们大一的时候并不会符合接取大团队任务的要求。”

“好了，还剩下最后几分钟的时间，你们再熟悉一下刚刚的七点要点。回去后的作业就是将这个背熟，下节课抽查，一字不差背诵出来的，会有奖励。”

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